Ecrit le 13 septembre 2006
Treizièmes trophées de l’ADIC
Sous la présidence de Jacques le Bouler les 13e Trophées de l’ADIC (asso-ciation des industriels) se sont faits moins contestataires que du temps de Jean-Paul Pierrès.
L’engagement, l’intérêt porté au territoire, le souci de la haute performance, l’innovation, la convivialité .... Ce sont des « valeurs » très consensuelles. Rien qui fâche. Le nouveau Président ne revendique plus l’amélioration de la Nationale 171 (Laval-St Nazaire), il ne parle plus de désenclavement, ni de haut débit. Il préfère se replier sur les actions internes (échanges informels entre les chefs d’entreprises, mutualisation des coûts de formation). Sa seule revendication à l’égard des élus : « Soyez brefs, la vie d’entrepreneur ne laisse pas de temps libre. Dans les réunions auxquelles vous nous invitez, on disserte beaucoup et on agit peu ».
Pour la période à venir l’ADIC souhaite augmenter son nombre d’adhérents et « développer les synergies entre les entreprises en chassant les clients en meute »
Pour les Trophées, trois critères ont été pris en compte : la création d’emplois et les investissements, l’ancrage dans la région depuis longtemps, et le rayonnement local. On n‘a pas entendu parler de respect du droit du travail et du droit syndical..
Trois sociétés ont été distinguées : la société Aunettes Frères, l’entreprise Hervé TP, et le courtier en assurances « Zéphir »
Aunette
La société Aunette a été créée en 1898 par Joseph Aunette, maréchal-ferrant puis reprise par son fils Adrien (maréchal-ferrant) en 1922 et par le petit-fils Raymond (maréchal-ferrant et constructeur agricole) en 1944. Elle a été reprise par Joël et Daniel Aunette en 1983 et comporte désormais 3 unités et une trentaine de salariés. Elle a construit des bâtiments métalliques un peu partout dans la région.
Hervé TP
Le groupe Hervé est géré depuis quatre générations par la famille Hervé. Il emploie 320 salariés : travaux publics, carrières de granulats et de sable, activité béton, activité enrobés.
Zéphir
Le groupe Zéphir a été créé par Joël Hamon, il est dirigé actuellement par Marie-Anne Caris. Il est le 23e groupe d’assurance en France, parmi 17500 courtiers d’assurance. La société s’appuie « sur un système de niches » : par exemple, les automobilistes « malus-sés » qui ne peuvent pas trouver d’autre assureur. Les niches sont bonnes apparemment car le groupe a connu une progression de 90 % de son chiffre d’affaires en 4 ans.
Le groupe Zéphir emploie 71 salariés, dont 88 % de femmes. Mais difficultés à recruter des salariés acceptant d’habiter à Châteaubriant .
Assurances Zéphir
Lu dans « La Lettre de l’API » du 9 juin : le courtier en assurances de Châteaubriant (PDG Joël Hamon) a lancé la construction d’un nouveau bâtiment de 2 000 m2, à côté de son siège actuel. Un investissement de 3,5 M€. Le nouveau bâtiment devrait être opérationnel fin 2011. Le Groupe Zéphir entend ainsi faire face à sa forte croissance : + 40 % en 5 ans, malgré une année 2009 en retrait (-2 % à 26,15M€), avec un chiffre d’affaires qui s’est établi à 28,83 M€ en 2010. Une progression qui s’est accompagnée d’une vingtaine de recrutements. Groupe Zéphir emploie aujourd’hui 82 salariés. Ils étaient 63 il y a 5 ans. Et les perspectives sont plutôt bonnes, même si la concurrence reste vive. Enfin, si le groupe continue son développement dans le risque aggravé automobile, il n’a pas oublié d’innover. « Nous avons lancé Zéphir passion pour les véhicules de collection, développé Zéphir santé, une nouvelle gamme de complémentaires santé, et investi dans l’assurance emprunteur avec Zéphir soluprêt », détaille Marie-Anne Caris, directrice générale.


