Ecrit le 1er d ?cembre 2010
Metalogik : former les jeunes
Depuis plusieurs ann ?es d ?j ?? les entreprises de la R ?gion Castelbriantaise s’impliquent pour le maintien d’une offre de formation sur leur territoire.
Mais, depuis 18 mois, la crise ?conomique est venue perturber les ?quilibres fragiles. Pour autant, pr ?parer la reprise de l’activit ? et anticiper de nouvelles demandes de clients sont au cœur de leurs pr ?occupations d’aujourd’hui.
Dans ce contexte, les entreprises de la m ?tallurgie s’adaptent, notamment en faisant ?voluer les comp ?tences en interne. Les industriels restent toutefois convaincus du besoin de former des jeunes ? leurs m ?tiers afin d’anticiper la reprise ?conomique et le renouvellement d’une partie de leurs salari ?s.
Pour aller dans ce sens et pour faire d ?couvrir leurs m ?tiers, les entreprises de la m ?tallurgie, en collaboration avec le Lyc ?e Etienne Lenoir, organisent un cycle de rencontres pour les mois ? venir ? destination des jeunes du territoire de Ch ?teaubriant et de ses environs. Par exemple, le 18 novembre dernier, tous les directeurs des coll ?ges du Pays de Ch ?teaubriant ainsi que tous les professeurs principaux ont ?t ? invit ?s ? la visite de l’entreprise Dixence.
Mise en place d’un BTS
40% des ?l ?ves sortant de BAC PRO poursuivent leurs ?tudes. Le lyc ?e Etienne Lenoir et les entreprises de la m ?tallurgie du Pays de Ch ?teaubriant souhaitent mettre en place pour les prochaines rentr ?es un BTS en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation au sein du lyc ?e.
Pour ce faire, les entreprises devront faire le choix du BTS le plus adapt ? ? leurs besoins d ?s cette fin d’ann ?e 2010 pour ensuite ?tre en mesure de monter un dossier de cr ?ation d’une section BTS au lyc ?e Etienne Lenoir ? la rentr ?e 2011.
