Ecrit le 15 octobre 2008
Un verre ?a va
Plus de 500 verres. bonsoir les d ?g ?ts !!! dit le syndicat CFDT de l’h ?pital
« ?On a arros ? la premi ?re pierre, on a arros ? les Urgences, on va arroser la Maternit ?, les consultations priv ?es et le CAPS Quand allons-nous arroser le nouveau d ?ficit pr ?visionnel de l’H ?pital (500.000 ?) ? Et qui va trinquer ?? »
Selon Ouest-France du 10 octobre, le d ?ficit pr ?vu ?tait bien de 500 000 ? mais l’aRH, agence r ?gionale de l’Hospitalisation, a apport ? 300 000 ?. Quelle g ?n ?rosit ? alors que le contexte budg ?taire au niveau de tous les h ?pitaux est difficile.
« ?Il y aura aussi des mesures de r ?duction de charges de fonctionnement ? » ajoute l’aRH .
« ?c’est vrai, mais c’est le personnel qui en fait les frais ? » dit la CFDT. « ?Le budget de remplacement a ?t ? amput ? de 30.000 ?, les demandes des services ne sont pas toujours satisfaites : ?quipement, petit mat ?riel, alimentaire ? »
Cet ?t ? (par exemple) des agents ont ?t ? rappel ?s sur leurs cong ?s de semaine pour remplacer un coll ?gue en arr ?t et tant pis si cela occasionnait des frais suppl ?mentaires pour les agents (frais de garde), et des p ?riodes de travail importantes (non r ?glementaires) ! Cette disponibilit ? des agents sera-t-elle valoris ?e ?
La direction r ?pond que, pour g ?rer les absences, il n’y a que deux solutions :
- par des heures suppl?mentaires, - par des moyens d'effectifs.
Mais s’il y a des heures suppl ?mentaires, l’effectif sera revu ? la baisse.
Absences
Au cours d’une rencontre, le 23 septembre, avec la Direction, la CFDT a aussi abord ? les points suivants :
– les effectifs m ?dicaux dans le service de Medecine interne et le grand nombre d’arr ?ts dans ce service.
– les effectifs m ?dicaux et l’activit ? dans le secteur Gyn ?co-obst ?trique. Un chirurgien est parti, un recrutement devrait se concr ?tiser ? partir du mois de novembre.
Travaux presque finis
Dans le cadre du rapprochement public-priv ?, une importante op ?ration de restructuration est commenc ?e : 5487 m ? restructur ?s et 2222 m ? cr ??s. Il reste ? faire l’am ?nagement du hall d’accueil commun ? l’h ?pital et ? la clinique.
Les urgences, qui faisaient 382 m ?, font d ?sormais 950 m ? avec 6 box (dont 1 p ?diatrique), 2 salles de d ?choquage, 4 chambres de lits-portes.
La maternit ? passe de 350 m ? ? 790 m ? : 14 chambres sont r ?am ?nag ?es, 11 chambres sont cr ??es de mani ?re ? profiter des premiers bains ? donner aux nouveaux-n ?s.
Le bloc obst ?trical, proche du bloc op ?ratoire de la Clinique, est compos ? de 3 salles d’accouchement et 2 salles de travail.
Le Centre de planification familiale se trouve dans des locaux neufs avec bureaux pour le m ?decin, l’infirmi ?re, la conseill ?re conjugale et deux chambres pour les IVG. Un acc ?s ext ?rieur assurera la confidentialit ? aux patientes.
Les chirurgiens priv ?s disposeront de 560 m ? de locaux neufs pour leurs consultations.
CAPS : faire le 15
Le CAPS (Centre d’Accueil et de Permanence de Soins) comporte un bureau pour le m ?decin, une salle d’attente, deux salles de consultation et une partie privative. Vingt-sept m ?decins s’y relaient ce qui fait que chaque m ?decin prend la garde un soir par mois et 4 Week-end par an.
Le CAPS est ouvert de 20h ? 24 h en semaine, de 14h ? 24 h le samedi et de 8 ? 24 h le dimanche. Pour y acc ?der il faut toujours t ?l ?phoner au 15. En dehors de ces horaires, le 15 renverra vers les Urgences. Une r ?flexion est en cours sur la possibilit ? de mettre en place 6 m ?decins mobiles, sur tout le d ?partement, le week-end.
L’inauguration a eu lieu le 9 octobre, « ?il s’en est fallu de peu que l’ensemble du personnel ne soit pas invit ? !!! Les invitations officielles (plus de 500) ont ?t ? faites il y a 3 semaines, conjointement par la Mairie et la Directrice On avait oubli ? le personnel !!!? » dit la CFDT. Le personnel n’est pas venu pour ne pas grever davantage le budget de l’ ?tablissement.
L’h ?pital de Ch ?teaubriant deviendra-t-il une simple "Communaut ? hospitali ?re de territoire ? Voir article
