Ecrit le 26 mars 2008
Taxer les salaires sup ?rieurs ? 500 000 ?
n ?erlandais ?a vous a un p’tit air de n ?andertal, vous savez, ces hommes pr ?historiques qui n’avaient encore pas d ?couvert la grandeur de notre civilisation moderne.! Ces n ?erlandais, y sont fous, sans doute, ces Hollandais qui veulent encadrer les revenus de leurs grands patrons et s’appr ?tent ? instaurer un imp ?t de 30 % sur les primes et indemnit ?s de d ?part.
La mesure, qui entrera en vigueur le 1er janvier 2009, vise tous les directeurs de soci ?t ? priv ?e dont les salaires d ?passent 500 000 euros annuels, (41 600 ?/mois) et dont les primes exc ?deraient ce salaire annuel net. Et s’il venait ? l’id ?e des soci ?t ?s d’augmenter le salaire de leur PDG juste avant son d ?part, elles s’exposeront d ?sormais ? 15 % d’imp ?t suppl ?mentaire sur leur revenu.
Cette nouvelle fiscalit ? va ? l’encontre des recommandations faites en d ?cembre par une commission parlementaire qui avait simplement appel ? les patrons ? l’autodiscipline. On dit que ceux-ci font grise mine et que certains parlent de d ?localiser leur fortune. oui, ils sont fous ces Hollandais, c’est pas chez nous qu’on taxerait ainsi les grands patrons.
On pr ?f ?re taxer les petits retrait ?s. L’un d’eux, dans le courrier des lecteurs de Ouest-France du 18 mars, raconte que, pour 41 ans de cotisations, il percevait 1420 ? et que maintenant, par suitre d’une augmentation des pr ?l ?vements, il per ?oit 50 ? de moins par mois !
Baratin ? la Banque Centrale Europ ?enne
Selon Ouest-France du 19 mars, certaines industries manquent de main d’œuvre. La soci ?t ? Halgand, chaudronnerie ? Donges et St Br ?vin, annonce fi ?rement. « Chez nous au bout de 5 ans, un bon salari ? peut gagner 1600 ? net, et 2000 ? 2500 ? au bout de quinze ans ». Peut- ?tre Mais ? Ch ?teaubriant on en est loin, tr ?s loin m ?me. Et les employeurs qui parlent de la noblesse du m ?tier de chaudronnier se gardent bien de donner des exemples de salari ?s bien pay ?s.
On peut pourtant bien gagner sa vie, en travaillant . ? condition d’ ?tre le patron de la Banque Centrale Europ ?enne.
Le 7 mars 2008 celle-ci a publi ? pour la premi ?re fois le salaire de son pr ?sident Jean-Claude Trichet en 2007, soit 345.252 euros (2 % de plus qu’en 2006). Jean-Claude Trichet b ?n ?ficie ?galement d’une r ?sidence de fonction, pr ?cise la BCE. Le vice-pr ?sident de l’institut de Francfort (ouest), le Grec Lucas Papademos, a lui touch ? 295.920 euros. Au total, les six membres du directoire de la BCE ont gagn ? 1,6 million d’euros en 2007, somme qui ne tient pas compte des assurances maladie notamment. Elle reste cependant largement inf ?rieure aux ?moluments de nombreux grands patrons, dont les r ?centes hausses de salaires, chez Daimler, Porsche ou Bayer, suscitent une vive pol ?mique en Allemagne. Y sont fous ces Allemands.
Ecrit le 14 mai 2008
Monsieur le Baron est trop bon
A la suite d’une op ?ration l ?gale, mont ?e avec de grands cabinets fiscalistes, M. le Baron Ernest-Antoine Seilli ?re vient de mettre la main sur 78 000 000 ? d’actions Wendel. Vraiment, M. le Baron est trop bon pour lui et pour une poign ?e de cadres dirigeants qui se sont attribu ? 246 millions d’euros.
Il faut faire preuve de compr ?hension : M. Seilli ?re fait partie de ces hommes qui montrent que, en travaillant plus on peut gagner plus. Ag ? de 71 ans, il per ?oit, par an, la somme de 507 694 euros. Une mis ?re assur ?ment .
Ah ! J’oubliais, le gouvernement va faire la chasse aux d ?tenteurs de Livret A, au cas o ? quelques petits malins auraient r ?ussi ? en ouvrir deux. M. Seilli ?re, lui, n’en a s ?rement qu’un.
