Ecrit le 21 janvier 2009
Chute en p ?le
En mars 2008, l’aNPE lan ?ait une campagne de « communication » avec un joli visuel en couleur, sur internet, et aussi par affiches et cartes postales. On pouvait y d ?couvrir que :
– 700.000 personnes ont enregistr ? leur profil sur anpe.fr
– 300.000 offres sont propos ?es tous les jours sur anpe.fr
Et le 6 d ?cembre 2008 :
– 680.000 personnes ont toujours d ?pos ? leur profil.
– 144 551 offres sont propos ?es
Le 17 janvier 2009 anpe.fr renvoie ? pole-emploi.fr et on note :
– 685 629 personnes ont d ?pos ? leur CV
– 118 670 offres sont propos ?es
Soit 25 000 de moins qu’il y a 5 semaines, baisse de 17.9 % en 5 semaines et de 60 % en 10 mois.
Le plan pref.
La pr ?fecture a lanc ? son plan-emploi le 19 d ?cembre 2008. On peut le trouver ici :
http://www.loire-atlantique.pref.gouv.fr/emploi/plan_emploi.html
l’analyse de la situation en Pays de Loire donne notamment :
– Un fort recul de l’int ?rim : - 38 % . Sur l’ensemble de la r ?gion, 94 100 contrats ont ?t ? conclus en moyenne chaque mois de juillet ? octobre 2008 contre 152 ?000 pour la m ?me p ?riode en 2007, soit un recul de 38 %.
– Une forte progression du recours au ch ?mage partiel depuis le mois de septembre 2008. Au total, pr ?s de 780 ?000 heures de ch ?mage partiel ont ?t ? autoris ?es au cours des 3 mois de septembre ? novembre, contre 140 ?000 sur la m ?me p ?riode en 2007, soit 6 fois plus.
La fusion entre l’aNPE et les Assedic a cr ?? un organisme unique, P ?le Emploi, charg ? ? la fois d’indemniser les ch ?meurs et de faciliter leur recherche d’emploi. En Pays de la Loire, il y avait 85 lieux d’accueil ANPE ou ASSEDIC. Il devrait y avoir 56 sites mixtes P ?le-Emploi d’ici l’automne. Pour Ch ?teaubriant c’est pr ?vu avant la venue de F.Fillon !
l’augmentation perdue
L’info du Canard Encha ?n ? r ?v ?lant la confortable augmentation de salaire du directeur de
P ?le Emploi : 45 000 ? de plus par an) a fait capoter l’op ?ration. M. Charpy restera ? 230 000 ? par an. Cela fait tout de m ?me presque 20 000 ? par mois.
Ne vous faites pas de souci, il l’aura cette augmentation, mais dans quelques temps seulement, quand le battage m ?diatique se sera calm ?.
Ecrit le 21 janvier 2009
Vous savez que l’aNPE et l’aSSEDIC ont fusionn ? pour faire « p ?le emploi ». Le Premier Ministre venant, il ne fallait pas un « p ?le unique » avec un pied d’un c ?t ? de la rue et l’autre de l’autre c ?t ?.
Donc, en catastrophe, tout a ?t ? regroup ? dans les locaux de l’aNPE. Tous les ch ?meurs ? qui on avait dit de s’inscrire ? la Maison de l’Emploi sont d ?sormais renvoy ?s de l’autre c ?t ? de la rue vers P ?le Emploi. « On peut donc faire toutes les d ?marches ici ? » avons-nous demand ? ? P ?le-Emploi ? r ?ponse oui. « A quoi cela sert-il alors d’aller ? la Maison de l’Emploi ? » r ?ponse : « ? rien, mais on ne le dit pas trop pour ne pas les vexer »..
Foutage de gueule
La Maison de l’Emploi a cependant remis ? notre ?missaire un p’tit papier expliquant comment s’inscrire ? l’assedic (ou ? l’assedic). Suivez bien .
– Si vous avez le t ?l ?phone chez vous, faites le 39-49 - Au bout des manipulations demand ?es, 3 minutes 11 secondes. « tous nos conseillers sont occup ?s ». Le robot propose de rappeler le ch ?meur.
Attention, cet appel co ?te 0,11 ? si vous appelez d’un fixe, quelle que soit la dur ?e. Le m ?me appel, depuis un t ?l ?phone portable ? carte pr ?pay ?e, revient ? 3,11 euros TTC avec Mobicarte, entre 1,61 et 2,86 euros TTC avec une carte SFR et 2,61 euros TTC avec une carte Bouygues Telecom, ont indiqu ? les trois op ?rateurs. (1)
Note du 23 janvier 2009
Finalement le point d’accueil est plac ? dans les locaux de l’ex-ANPE, et plus ? la Maison de l’Emploi.
Les pancartes ont ?t ? chang ?es pour la visite du Premier Ministre le 23 janvier 2009
Ecrit le 18 f ?vrier 2009
P ?le Emploi et les radiations
Le travail pr ?paratoire de la convention liant L’Etat, l’Unedic et P ?le emploi pr ?voyait 43 indicateurs de performance. La nouvelle version (d ?finitive ??) en introduit un de plus intitul ? « ?Effectivit ? du contr ?le de la recherche d’emploi ? ».
La d ?finition d ?taill ?e de cette effectivit ? ne peut qu’ ?tonner :
« ?Moyenne mensuelle sur l’ann ?e du nombre de demandeurs d’emploi indemnis ?s et non indemnis ?s ayant fait l’objet par P ?le emploi d’une d ?cision de radiation ou d’un signalement sans radiation, rapport ? au nombre de demandeurs d’emploi ? ».
Cette conception qui fait du pourcentage de radiation des demandeurs d’emploi un « ?indicateur de performance ? » ne peut qu’interroger.
Surtout si l’on constate qu’elle s’applique aussi aux demandeurs d’emploi non indemnis ?s qui, pour leur part, ne peuvent ?tre accus ?s de b ?n ?ficier d’indemnit ?s non m ?rit ?es. Ne retombons-nous pas dans le traitement statistique du ch ?mage, o ? ce qui compte n’est pas la d ?tresse des femmes et des hommes mais l’allure de la courbe ??
(1) Note du 25 avril 2009
39 49, ouf c’est mieux !
Un changement tarifaire est effectif depuis le 15 avril pour les appels pass ?s vers le 39-49 depuis un mobile Orange ; il est effectif depuis le 23 avril pour les appels pass ?s depuis un mobile SFR et ? partir d’aujourd’hui pour les appels depuis un mobile Bouygues t ?l ?com.
Alors que les appels depuis un mobile ?taient auparavant surtax ?s et pouvaient atteindre un co ?t sup ?rieur ? 30 ou 40 centimes d’euros la minute, ils sont dor ?navant inclus dans les forfaits ou factur ?s au prix d’une communication normale lorsqu’il n’y a pas de forfait, y compris pour les op ?rateurs de r ?seau mobile virtuels.
Concernant les appels pass ?s depuis un t ?l ?phone fixe, alors que le tarif est tr ?s bas pour les appels pass ?s depuis les op ?rateurs France Telecom, SFR-Neuf Cegetel et B3G, l’appel est gratuit sur le serveur vocal et de 11 centimes quelle que soit la dur ?e pour parler ? un conseiller, le co ?t ?tait de 11 centimes la minute depuis les autres op ?rateurs.
